|
Het werken aan outplacement bij Carrièrepoort zorgt ervoor dat er een nieuwe uitdaging voor jou zit te wachten aan het eind van de rit. Het volgen van dit traject is wel zwaar dus deze weg zal zeker een lange weg zijn voor jou. We geloven wel dat wij het beste voor jou kunnen beteken als het gaat om jouw persoonlijke toekomst in de arbeidsmarkt. Dit komt doordat wij zoveel mogelijk energie in jouw traject stoppen zodat jij toch het beste naar boven kan halen. De coach die wij voor jou aanstellen heeft veel ervaring en is altijd blij om nieuwe kandidaten te verzekeren van een mooie toekomst. Je begint zoals alle andere kandidaten met een 1 op 1 gesprek. Het is een gesprek waar wij veel aan hebben want we leren jou goed kennen. Voor jou is het ook een belangrijk gesprek want jij kan de coach leren kennen en je krijgt alle informatie over het traject. We willen daarom ook dat personen zoals jij hard werken aan dit traject. Het is immers belangrijk dat jij het zelf heel graag wilt om tot het uiterste te gaan en jezelf weer te plaatsen op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt kan heel frustrerend zijn daarom is het belangrijk dat jij aan de slag gaat met de coach. Deze coach is bekent met de huidige staat van de arbeidsmarkt en weet dus wat hij moet doen om jou zo snel mogelijk aan die baan te helpen. We spreken daarom vanaf het eerste gesprek af dat het doel is om voor jou een passende baan te vinden. Het traject zal er dan toe leiden dat jij op weg bent naar het vinden van deze baan en dat alle ontwikkelingen zullen leiden naar dit doel. Dit is de kracht van outplacement, we hopen je snel bij ons kantoor te zien. |
| https://carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement en hoe werkt het?▼
Outplacement is een traject waarbij je met een ervarener coach werkt aan het vinden van een nieuwe baan. Je start met een 1-op-1 gesprek, leert je coach kennen en ontvangt alle informatie over het proces. De coach begeleidt je stap voor stap naar een passende werkplek.
Hoe lang duurt een outplacement traject?▼
Het traject is intensief en kan langdurig zijn, afhankelijk van je situatie en ambitie. De coach werkt samen met jou gericht naar het doel: het vinden van een passende baan op de arbeidsmarkt.
Wat gebeurt er in het eerste gesprek?▼
In het eerste 1-op-1 gesprek leren coach en kandidaat elkaar kennen. Jij ontvangt alle informatie over het traject en de coach krijgt inzicht in jouw achtergrond, wensen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Waarom is mijn eigen inzet belangrijk bij outplacement?▼
Het succes van je traject hangt sterk af van jouw motivatie en inzet. Je moet echt willen werken aan je herplaatsing en jezelf opnieuw op de arbeidsmarkt willen plaatsen om het uiterste te bereiken.
Hoe helpt de coach me bij het vinden van een baan?▼
De coach is goed op de hoogte van de huidige arbeidsmarkt en weet welke stappen nodig zijn voor snelle herplaatsing. Hij begeleidt je gericht naar het doel en zorgt dat alle ontwikkelingen bijdragen aan het vinden van jouw passende baan.