Een gezonde werkomgeving

Een gezonde werkomgeving

Wil jij ook dat jouw medewerkers meer plezier hebben in hun werk en daarnaast het verzuim omlaag brengen? Zorg dan voor gezonde en vitale werknemers. Hierdoor zou de productiviteit in de toekomst ook toenemen. Het plezier van de medewerkers is voor beide partijen een win-win situatie. Indien de medewerker de werkzaamheden niet leuk vindt, dan kan je daar niet veel aan veranderen; de werkzaamheden zullen hoe dan ook moeten worden uitgevoerd. Wel kan jij als werkgever een actieve rol hebben in de stimulering van de medewerkers. Wij vertellen jou graag op welke manier je dit kunt doen. 

Bevorder de gezondheid 

De medewerkers moeten zich bewust worden van de manier waarop zij gezond kunnen werken en leven. De gezondheid van de medewerkers is namelijk erg belangrijk. De medewerkers brengen vele uren door op de werkvloer. We hebben recent te maken gehad met de coronapandemie, hierbij kregen de medewerkers de kans om thuis te gaan werken. Deze mogelijkheid wordt tegenwoordig nog veel toegepast door de verschillende medewerkers. Dit is erg jammer, aangezien je geen zicht en weinig invloed kunt uitoefenen op de medewerkers als ze thuiswerken. Als ze wel aan het werken zijn op de werkvloer en jij zicht op ze hebt, dan kan je veel invloed uitoefenen op de medewerkers. De medewerker blijft natuurlijk altijd vrij in zijn keuze of hij het advies gaat gebruiken. 

Waarom bevorder je de gezondheid van je medewerkers? 

Waarom zou je tijd besteden aan de gezondheid van je medewerkers? Het bedrijf heeft het namelijk druk genoeg en jij kunt je tijd ook wel besteden aan andere werkzaamheden. Toch is het zeer efficiënt om rekening te houden met de gezondheid van jouw medewerkers. Als een medewerker goed in haar vel zit, dan is dat niet alleen prettig gedurende het privéleven, maar ook gedurende de werktijd is het prettig. De medewerker ervaart op deze manier minder snel stress, heeft meer energie voor de werkzaamheden en heeft zin om te knallen met zijn taken binnen de organisatie. De vitale en gezonde medewerkers zijn minder vaak ziek en werken op een productieve manier. 

Hoe pak je dit aan? 

Wanneer jij voldoende aandacht besteed aan de gezondheid van jouw medewerkers, dan zal dit leiden tot vele voordelen. Maar hoe ga je te werk? Je kunt drie punten nemen waar jij de focus op gaat leggen. Allereerst mogen de werkzaamheden niet schadelijk zijn voor de gezondheid van de medewerkers. Indien ze met schadelijke stoffen werken, dien jij de nodige beschermingsmiddelen voor hen aan te bieden. Daarnaast is het advies om aandacht te besteden aan het verbeteren van de mentale en fysieke gezondheid van de medewerkers in de organisatie. Maak de gezondheid van de medewerker kenbaar en stel eventuele doelen op voor de toekomst. Als je ergens naar toe werkt, dan besteed je er ook meer aandacht aan. Ten slotte kan je de medewerkers stimuleren om gedurende de werkdag gezonde keuzes te maken. Dit kan door het aanbieden van een hoog-laag bureau, gezonde lunch, ruimte voor een wandeling en tijd voor een bakje koffie. Het hoog-laag bureau kan je combineren met een ergonomische bureaustoel. Door middel van ergonomisch meubilair hoef je je geen zorgen te maken over de houding van de medewerkers. Bekijk het assortiment en ontdek wat jij nodig bent voor jouw medewerkers.